Jeanette Stoll, Januar 5th, 2009
Heinz Stoll, Juli 7th, 2008
Unsere Mitarbeiter nehmen am wirtschaftlichen Erfolg teil
Nachdem wir bereits im vergangenen Jahr vom Magazin „Karriere“ als „Fair Company“ ausgezeichnet wurden, sind wir dabei, weitere Personalmodelle weiter voran zu treiben.
Aus der Erfahrung der vergangenen 30 Agenturjahre wissen wir, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Potenzial und der höchste Wert unseres Unternehmens sind. Gerade für technisch anspruchsvolle eBusiness-Anwendungen ist aktuelles Know-how unerlässlich, wir sind deshalb bemüht unsere Mitarbeiter regelmäßig auf Weiterbildungsveranstaltungen zu schicken und sie dort auch entsprechend zertifizieren zu lassen. Darüber hinaus möchten wir unseren Kunden konstante Teams bieten, die langfristig kundenspezifisches Know-how aufbauen können.
BewerbenHeinz Stoll, Juli 1st, 2008
Käpsele gesucht
Ein Job ist bei stoll & fischbach eBusiness nicht nur ein Job.
Bei uns arbeiten Kolleginnen und Kollegen zusammen, die teilweise seit über 10 Jahren erfolgreich über Kunden und deren Projekte nachdenken und kreative und intelligente Lösungen finden. Und wir haben den Anspruch an uns selbst, dass wir in unseren individuellen Leistungen zu den Besten gehören. Das verstehen wir unter einem “Käpsele”. Jemand der’s blickt, der nicht nur Spezialist und Know-how Träger in seinem Bereich ist, sondern flexibel in der Lage ist, sich täglich neu zu definieren und dazuzulernen.
BewerbenHeinz Stoll, Januar 7th, 2008
Wo sind die wilden Programmierer ?
Der Arbeitsmarkt ist nicht immer so einfach, wie man ihn sich gerne wünschen würde. Die ungewöhnlich guten Leute haben meist einen Job, egal ob es viele oder wenige Arbeitslose gibt. Die jungen Wilden werden von den grossen Konzernen aufgesogen, damit sie sich schon mal die Besten der Zukunft sichern können. Wir haben Beide und wir suchen Beide. Als Dienstleister mit einer breiten Range an IT-Strategie, -Konzept, einer kreativen und leistungsfähigen Frontendprogrammierung, innovativem CRM-Know-how und einer erstklassigen Backendprogrammierung, sind wir immer auf der Suche nach flotten Nachwuchskräften und Alten Hasen. Dabei spielen RedDot, FirstSpirit, Sharepoint Portal und Java und .NET eine immer wichtiger werdende Rolle für Anwendungen im Internet, die wir für unsere Kunden, wie STIHL, DKV, Heraeus, Kulzer, Henkel, Honeywell, Viking, Daimler, …. konzipieren und umsetzen.
BewerbenSonja Förster, Februar 12th, 2007