Simon Loebel, Juli 13th, 2009

Fachartikel auf contentmanager.de: Mit 140 Zeichen auf der Kommunikationsautobahn – So setzt man Twitter im Unternehmen ein

Ab heute gibt es auf http://www.contentmanager.de einen Fachartikel zum Thema “Mit 140 Zeichen auf der Kommunikationsautobahn – So setzt man Twitter im Unternehmen ein” von mir.

Bei weiteren Fragen stehe ich jederzeit zur Verfügung und freue mich auf eine angeregte Diskussion.

Simon Loebel, Juli 10th, 2009

Heraeus Asia Portal

Bereits vergangene Woche ist das Heraeus Asia Portal live gegangen. Es ist der erste Schritt des Roll-Outs der neuen Heraeus Internet Strategie nach Asien.

http://www.heraeus.asia

Das Portal umfasst die 3 wichtigsten Ländern (jeweils in der Landessprache) und bietet einen schnellen Zugriff auf die regionalen Kontakte.  Das gesamte Portal ist auch in englisch verfügbar.

Sonja Förster, Juni 26th, 2009

Machen Sie sich ein Bild von Herrenberg

Unter diesem Motto startete das Fotoportal Herrenberg.fotografiert.de im Internet rechtzeitig zum 100 km Altstadtlauf gleich mit einem Fotowettbewerb. Nach einer intensiven Vorbereitungsphase unter Einbindung der Stadt Herrenberg konzipierte und entwickelte der Herrenberger Internetdienstleister stoll & fischbach eBusiness ein umfangreiches Fotoportal mit interessanten Themen rund um die Stadt und das Leben in Herrenberg und seinen Teilorten.

mehr …

Simon Loebel, Mai 30th, 2009

Social Media Marketing

Wir bieten Ihnen im Bereich Social Media Marketing folgende Leistungen an:

Social Media Optimization (SMO) – SMO beschäftigt sich mit der Optimierung Ihres Webauftritts auf Social Media Dienste. Ziel ist es, die Aktivitäten von Unternehmen im Social Web zu stärken, die Verteilung von Unternehmensinhalten via Social Media zu vereinfachen und zu fördern. Wir analysieren Ihren Webauftritt auf dessen Social Media Freundlichkeit und erarbeiten ein Konzept.

Blogging – Weblogs (Blogs) sind durch ihre Vernetzung mit anderen themenrelevanten Blogs und der somit schnellen Verbreitung von Nachrichten ein interessantes Kommunikationswerkzeug für Unternehmen. Auch der Micro-Blogging Dienst Twitter hat sich zu einem Kommunikationskanal mit viel Potenzial entwickelt. Wir beraten Sie gerne über Möglichkeiten wie Ihr Unternehmen und Ihre (potenziellen) Kunden durch Blogs/Twitter profitieren können.

social-media-marketing-fuer-unternehmenOnline Reputation Management – Der gute Ruf im Internet spielt eine immer wichtigere Rolle. Wir helfen Ihnen dabei Ihren Ruf im Netz zu beobachten, beraten Sie beim Eintritt in den Dialog mit den Konsumenten und erstellen Ihnen Konzepte zur Steigerung Ihrer Online Reputation.

Steigerung des Markenbewusstseins – Wir entwickeln zusammen mit Ihnen geeignete Lösungen und Kampagnen, um Ihre eigenen Marken/Produkte im Social Web zu stärken. Dies könnte zum Beispiel über den Aufbau markenbezogener Profile (YouTube Video Channel, Twitter Profil) oder Branded Communities realisiert werden.

Mehr dazu auf der Website von SF Interactive Performance.

Simon Loebel, Mai 28th, 2009

Fehlende Social Media Governance – Jetzt Live!

So schnell werden meine Posts zu Social Media Governance und Social Media Monitoring anschaulich und medienwirksam mit einem Fall aus der Realität untermauert – die SPD diskutiert gerade über ein Twitterverbot.

Was ist da passiert? bild.de fast es kurz zusammen.

Wie reagiert die Hauptbetroffene? Direkt auf  ihrem Twitter-Account.

Auf Twitter wird der ganze Vorgang natürlich schon heiß diskutiert. Auch fast alle anderen großen deutschen Medien sind auf das Thema aufgesprungen – z.B. die Welt oder das ZDF. Es wird nicht lange dauern und das Thema schwappt auch durch die Blogosphäre. Und das so kurz vor (Europa-)Wahlen? Dürfte bei jungen (bzw. junggebliebenen) Wählern nicht so gut ankommen.

Dabei ist die Forderung nach einem Verbot vielleicht nicht grundsätzlich falsch: Ein Verbot ist ja auch eine Richtlinie – wenn auch die extremste und in diesem Fall nicht mehr zeitgemäße Form. Die SPD (und dabei steht die SPD nur für viele andere Parteien, Organisationen, Unternehmen) braucht klare Social Media Guidelines die auch entsprechend überwacht werden. Nur wenn diese Richtlinien existieren, haben die “Mitarbeiter” Sicherheit was erlaubt ist und was nicht. Und das “Management” hat eine klare Handlungsgrundlage für Sanktionen.

Herr Struck, ich freue mich auf Ihren Anruf für die Vereinbarung eines Workshops! ;)

stoll & fischbach eBusiness
SF Interactive Performance Institut für Angewandte Usability