Nachdem wir bereits im vergangenen Jahr vom Magazin „Karriere“ als „Fair Company“ ausgezeichnet wurden, sind wir dabei, weitere Personalmodelle weiter voran zu treiben.

Aus der Erfahrung der vergangenen 30 Agenturjahre wissen wir, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Potenzial und der höchste Wert unseres Unternehmens sind. Gerade für technisch anspruchsvolle eBusiness-Anwendungen ist aktuelles Know-how unerlässlich, wir sind deshalb bemüht unsere Mitarbeiter regelmäßig auf Weiterbildungsveranstaltungen zu schicken und sie dort auch entsprechend zertifizieren zu lassen. Darüber hinaus möchten wir unseren Kunden konstante Teams bieten, die langfristig kundenspezifisches Know-how aufbauen können.

Diese Kombination aus Investition des Unternehmens und langfristigem Engagement unserer Mitarbeiter ist nur in einem partnerschaftlichen und vertrauensvollen Umgang miteinander möglich. Darum war es schon immer unser Anliegen, den Mitarbeitern ein passendes Arbeitsumfeld und innovative Personalmodelle zu bieten.

Um diesem Anspruch weiter Rechnung zu tragen, wurde zum 1. Januar 2008 die Möglichkeit geschaffen, dass alle Mitarbeiter am jährlichen Erfolg der Agentur direkt finanziell beteiligt werden können. So wird ein für das Jahr 2008 festgelegter Prozentsatz des Unternehmensgewinns direkt an alle unbefristet angestellten Mitarbeiter ausgezahlt.

Als besondere Auszeichnung wurden darüber hinaus Elke Kohler, Bernhard Rother, Uwe Bucksch, Stefan Buchali und Stefan Egeler als stille Gesellschafter in das Unternehmen aufgenommen. Die neuen „Unternehmens-Partner“ haben sich in den vergangenen Jahren für das Unternehmen stark gemacht und maßgeblich zum Erfolg beigetragen. In der Agentur werden die Partner in Zukunft in die strategischen Entscheidungsprozesse direkt mit eingebunden sein.

Wir wollen das unternehmerische Denken und Handeln bei unseren Mitarbeitern fördern. Das gibt uns die Möglichkeit auch weiterhin innovative Lösungen effizient realisieren zu können und langfristig ein starker Partner für unsere Kunden zu sein.

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